3月29日下午,学院召开了教学督导工作会议,学院副院长张红、系部督导工作负责人、教学秘书、教务处、学生处、人事处负责人及代表、教学督导室全体成员参加了会议。会议由教学督导室主任陈海忠主持。
会上,陈海忠介绍了学院诊改工作进展和学院《优质课、示范课评选实施办法》修订情况,通报了开学五周以来教学巡查与课堂听课情况,反馈了当前教风、学风和教学管理中存在的一些问题。督导室副主任韩继红布置了2017年专业教学满意度调查工作,解读了学院内部质量保证体系诊改工作相关要求。与会人员围绕诊改工作进展、诊改实施过程中遇到的问题困惑和下一步诊改工作打算等内容进行了交流研讨。
最后,张红作了总结讲话,她对于各处室和系部在教学督导工作、诊改工作过程中做出的努力予以肯定。对于教学督导工作提出四点要求:第一,重视教学督导工作。要继续发挥教学督导队伍在课堂教学质量中的保障作用,注重导督结合。第二,关注教学信息反馈与整改。对于巡查和听课过程中反馈的个别外聘教师管理不到位、部分班级课堂纪律不佳、部分教师课堂掌控能力不足、公选课教学质量不高等问题,要加强教学信息反馈,督促相关班级、任课教师予以整改,研究解决的方案。人事处应针对外聘教师管理修定相关办法。第三,注意工作规范与创新。合理发挥手机等移动设备在教学信息化和课堂教学中的有效价值,同时也要加强管理,规范使用方式。第四,加强经验总结推广。对于教学过程中的先进教师代表、先进教学模式和教改典型,应该加强经验总结和推广。
在诊改工作中,应注意三点:一、加强诊改学习。大家要认真学习领会相关诊改工作的文件精神,形成思想共识,建议整理相关资料做成电子学习手册,发全院教职工学习;二、明确工作职责。各处室和系部要了解诊改工作的内涵和指标,明确自己在诊改工作中的定位和职责所在。三、敢于工作创新。各处室和系部应该加强培训学习,大胆进行工作创新,先试先行,及时反馈,发挥工作创造性和主动性。
